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财税与公共管理学院

一、学院简介



学院设有财政系、税务系、社会保障系、行政管理系等四个教学系,依托学院设立江西全面建成小康社会决策支持省级协同创新中心、财税研究中心、中国税票研究中心、预算管理与监督研究中心、江西农村减贫与发展研究中心、社会保障研究中心、公共政策与社会治理研究中心、公共管理硕士(MPA)教育中心、税务硕士(MT)教育中心、公务员培训中心等教研和培训机构。

学院拥有一支素质高、结构合理、科研能力强、教学经验丰富,在国内外同行中颇具影响的教研队伍。现有教职员工66人,其中专任教师57人。专任教师中有博士学位者49人,教授26人,博导15人,硕导56人,校外实践导师100人;教育部财政学类教学指导委员会副主任委员、教育部新世纪优秀人才支持计划、享受政府特殊津贴、省“赣鄱人才555”工程人选、省“百千万人才”工程人选、霍英东教育基金青年教师奖、省教学名师、省高校中青年学科带头人等27人次。

学院学科建设成果显著,有2个博士点、1个博士后流动站、1个一级学科硕士点、4个二级学科硕士点、2个专业硕士学位点。拥有省“双一流”学科、“十二五”高水平学科、省“十二五”重点学科、省示范性硕士点、省级协同创新中心、省级研究生联合培养基地、省哲学社会科学重点研究基地、省高校哲学社会科学创新团队等。

23年成立的江西省立商业学校财政信贷科,历经几十年的积淀和发展,已发展成为集人才培养、科学研究、服务社会和文化传承等职能为一体的教研单位。荣获全省教育系统先进集体称号。

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二、杰出校友


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(从左往右)

马海涛,中央财经大学财政学院院长、博士生导师,兼任全国高校财政学教学研究会会长、中国财政学会理事、中国国有资产管理学会理事。曾在《财政研究》、《财贸经济》等杂志刊物上发表学术论文110余篇,获得中国财政学会优秀论文奖5项;出版专著、教材20余部;主持或参与十余项国家社会科学基金、省部级课题研究,近十项科研成果获省部级奖励。




廖清成,西龙南县人,中共党员,研究生学历,博士学位,教授。1990年-1993年在北京科技大学攻读思想政治教育专业研究生,曾任江西省委党校(江西行政学院)组织人事处处长。2012年7月6日任江西省委党校(江西行政学院)副校长(副院长)(试用期一年)。协助常务副校(院)长分管组织人事处、离退休人员工作处、研究生部的工作。


 


许宏才,江苏兴化人,1996年8月加入中国共产党,1984年8月参加工作,江西财经学院财政金融系财政专业大学毕业。现任财政部副部长、党组成员。


三、就业深造


2018年财税与公共管理学院共有本科生392人,总体就业率为86.73%,常规就业率为61.99%。各专业毕业生初次情况为:财政83.02%,税务88.74%,行政管理90.63%,劳动与社会保障81.25%。毕业生中男生的初次就业率为87.1%,女生的初次就业率为86.57%。我院多方搜集就业信息,拓展就业途径,在全院教职员工的共同努力下,今年毕业生就业质量实现了稳步增长,取得了较好的成效。



毕业生就业单位(部分)
中建一局集团第五建筑有限公司中铁十八局集团有限公司伊利集团
紫金矿业集团股份有限公司碧桂园税友软件集团有限公司
华润万家德勤会计师事务所德勤会计师事务所
宁波奥克斯集团有限公司广东珠光集团中国银行新疆分行
工商银行上海分行厦门国际银行珠海分行邮储银行喀什分行
天虹商场股份有限公司新余市第一税务局安徽省国家税务局
贵州省国家税务局西藏阿里国税局南昌市税务局
广州市税务局国家税务总局深圳市第四税务分局


 


毕业生深造院校(部分)
上海财经大学中央财经大学东北财经大学西南财经大学中南财经政法大学
浙江财经大学江西财经大学中国人民大学对外经贸大学厦门大学
南京大学暨南大学华中科技大学湖南大学华南理工大学
海外国语大学中国社会科学院大学北京工商大学



四、专业介绍


(一)财政学


培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,适应社会经济发展需要,具备财政、税务、预算、国有资产评估、公共管理等方面专业知识和能力,能在政府机关、相关公共部门和企业从事财税业务、预算管理、税收代理及筹划、公共部门财务、公共决策与分析等工作或在高校从事教学和科学研究工作,秉承“慎独尚公”优良传统,具有“信、敏、廉、毅”素质的应用型创新创业人才。
本专业经过多年的发展与积淀,具备学科平台高、师资力量强、人才需求旺、社会声誉好等优势,是国家级特色专业、江西省品牌专业,具有硕士学位和博士学位授予权。
主要课程:本专业课程设置分为通识课程、学科大类平台课、专业课,主要包括:微观经济学、宏观经济学、管理学原理、会计学、财务管理、统计学、财政学、货币银行学、政府预算管理、中国税制、中国财税史、公共部门财务会计、国有资产管理、国外财税制度(双语)等。

专业特色:

本专业致力于培养具有公共管理视野和公共财务管理能力的优秀人才,采用用多维立体式教学与实践平台,遴选财政学、公共部门财务会计、公共管理等课程为专业基础课,培养学生具备公共管理视野和公共财务管理能力。“两基四段案例牵引”教学法围绕基本理论、基本技能,通过案例导入、案例解析、案例演练、案例总结,突破了传统的学生被动学习。
主要实践性教学环节:

多维立体式教学与实践平台、两基四段案例牵引教学法围绕基本理论、基本技能,通过案例导入、案例解析、案例演练、案例总结。

授予学位:经济学学士

就业去向:专业对应典型职位:税务会计、财税咨询师、公司会计、理财服务、信贷业务、政府预算、财务审计、税务管理、行政事务、税务专管员、审计员、培训师、教师等,且考研成功率高。


(二)税收学


培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,适应社会经济发展需要,具备税务、会计、税务师等方面的专业知识和能力,能在各级政府机关、企事业单位、各种协会、社团、基金会、中介机构等部门从事税收征管、税务咨询、税收筹划、税务代理等工作以及在科教单位从事教学、科研工作,秉承“慎独尚公”的精神,具有“信、敏、廉、毅”素质的创业型人才。

主要课程:微观经济学、宏观经济学、会计学、财务管理、财政学、中国税制、税收经济学、税收管理与纳税评估、税务代理实务、税收筹划、税务会计、税收管理信息化、国际税收、外国财税制度等。

专业特色:本学科在依托传统财政学教学的基础上,突出微观税收的学习,以适应经济和社会发展的新需要,更加突出面向微观企事业单位、社会团体及中介机构,使毕业生更具有广阔的就业与发展空间;专业设计上体现税收创业型人才的培养,强化税收咨询、税收筹划、税收代理的教学与实践。

主要实践性教学环节:核心课程采取两基四段案例牵引教学法,围绕基本理论、基本技能,通过案例导入、案例解析、案例演练、案例总结。

授予学位:经济学学士

就业深造:专业对应典型职位:税务代理、税务咨询与服务岗、金融服务、银行客服经理岗、涉税会计、税务会计岗、税务管理、税务征管岗、税收学教学与科研、高校教师岗等。


(三)行政管理


培养目标:本专业分为政府管理和市政管理方向。通过修读行政管理专业课程和金融、会计等第二学位课程,本专业培养具有行政管理专业知识和理论基础,掌握现代行政管理的基本方法和技术,具有金融理财和财经实务能力,适应经济和社会发展的需要能在政府机关及相关公共部门、企事业单位从事行政管理、研究、咨询及其他综合管理服务工作,就相关事务能进行规划、协调、组织和决策,人文底蕴深厚、知识视野宽广、创业能力强劲的应用型人才。

主要课程:行政管理学、政治学原理、公共政策、地方政府学、公共经济学、公共部门人力资源管理、政府预算管理、公务员理论与实务、公共部门财务管理、管理定量分析、社会调查研究方法与应用、微观经济学、宏观经济学、管理学原理、会计学、统计学等。

专业特色:发挥财经院校的传统优势,以社会需求为导向,一方面将创业型人才培养与专业教育有机结合,突出财经实务与管理方面的要求;另一方面将公务员应试技巧和创业能力培养融入到各课程模块和教学环节之中,加强行政管理实务训练教学,适应经济和社会发展的需要,使毕业生具有更广阔的就业与发展空间。

授予学位:管理学学士

就业去向:专业对应职业工作内容:人力资源管理、绩效考核、人力资源管理经理、销售经理等、财务管理、理财顾问、行政人员、办公室管理等。


(四)劳动与社会保障


培养目标:本专业立足财经特色,推行本科生导师制,通过修社会保障专业和财经管理类课程,培养能够在人力资源和社会保障、民政、卫生、保险、金融等政府部门和企事业单位,从事人力资源、社会保障、员工福利、商业保险等方面的管理、咨询、经营、策划工作,具有“信、敏、廉、毅”素质和财经特质的复合型创新创业人才。

主要课程:管理学原理、宏观经济学、微观经济学、会计学、统计学、公共经济学、公共部门财务管理、货币银行学、社会保障学、投资学、保险学、社会保障精算原理、社会保障基金管理、薪酬管理、员工福利、人力资源管理、养老保险等。

 

专业特色:本专业包含人力资源管理和社会保险方向,既涵盖社会保障、社会福利、商业保险等内容,又涉及人力资源管理、劳动经济、劳动关系等相关内容,是社会保障、人力资源管理、商业保险等专业方向的综合,就业面宽,适应性强,体现一专多能。本专业重视学生实践能力的培养,与政府、银行、保险、企业、社区等部门建立合作关系,实现理论与实践的顺利对接;2019年获批江西省高校一流(特色)专业。

授予学位:管理学

就业去向:专业对应职业工作内容及岗位:人力资源管理策划、社会保险业务代理、金融业务、人力资源管理、人力资源管理、员工培训、职工社会保障、人事管理、社会保障相关业务及政策研究、事业单位管理岗位、职业技术教育、人力资源管理、财务管理岗位等。



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